Sales kracht in Loyalty en Incentive Marketing!
| Location | Barendrecht / Rotterdam |
| Workweek | Fulltime |
| Salary level | around € 60.000 to € 80.000 gross a year |
JOUW UITDAGING
Geloof in de kracht van loyaliteit! Als Account Manager is jouw opdracht tweeledig. Je ontwikkelt nieuwe leads tot klanten en je ontwikkelt bestaande klanten tot grote accounts. Jij weet de omzet te maximiliseren door de klant écht te leren kennen. Dit doe je door actief te luisteren naar de belangen van de klant. Met de oplossingen van Touch Incentive weet je welke bijdrage je aan die belangen kan leveren. Je coördineert hierbij ook de opstartfase van nieuwe campagnes en programma’s en werkt hiertoe samen met Projectmanagement.
| Facts & Figures |
|---|
| – sterk groeiend bedrijf met internationale ambities om de nummer 1 speler in loyalty concepten te worden – een professioneel team van ongeveer 60 collega’s – vanaf september een volledig nieuw kantoor in urban Rotterdam, de Blaak |
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Verkoop van B2E oplossingen en Added Value Promotions aan grote accounts in Nederland.
- Je eigen klantportfolio, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent.
- Nadat de deal is gesloten, draag je zorg voor de opstart van nieuwe campagnes en programma’s.
- Uitwerken van klantproposities en offertes, totdat een passende oplossing is gevonden.
JOUW PROFIEL
Jij bereikt resultaat door de juiste mensen met de juiste propositie te verbinden. Door daadkrachtig en kwalitatief de relatie met je klant in te steken wordt je gezien als gesprekspartner van niveau. Vervolgens ga je creatief en oplossingsgericht met de klantvraag aan de slag.
- Een HBO werk-/denkniveau met een commerciële achtergrond.
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een (new business) sales omgeving.
- Een track record in het aantrekken van nieuwe klanten en het ontwikkelen van bestaande.
- Ervaring in de Retail industrie, of het werken met consumer brands, heeft de voorkeur.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
DE BELOFTE
Bij Touch Incentive werken ambitieuze collega’s die altijd voor de hoofdprijs gaan. Samen worden jullie de nummer 1 in Loyalty Marketing binnen Europa.
- een aantrekkelijk basissalaris van rond de € 60.000 en € 80.000 bruto per jaar;
- een bonusregeling die kan oplopen tot 3 maandsalarissen;
- hybride werken, waarbij je tussen de 1 en 3 dagen op kantoor in Barendrecht wordt verwacht;
- vanaf september zal Touch Incentive zich vestigen in urban Rotterdam, de Blaak. Een mooiere kantooromgeving bestaat er niet;
Dit is slechts een selectie van het aanbod voor de functie van Accountmanager bij Touch Incentive, gebaseerd op een fulltime werkweek. Op aanvraag kunnen we uiteraard meer details verstrekken.
HET SOLLICITATIEPROCES
Solliciteer op deze vacature door het sollicitatieformulier in te vullen op deze website, of door direct contact op te nemen via onderstaande contactgegevens.
- Bij vragen over het recruitmentproces kunt u terecht bij Hjalmar Wewerinke-van Marle. Telefonisch (+31 6 155 251 94), of via e-mail (Hjalmar.Wewerinke-vanMarle@talentable.nl).
- Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Talentable respecteert jouw privacy en zal de door jou gedeelde informatie als strikt vertrouwelijk behandelen.